في موجة جديدة من التقشف وإعادة الهيكلة، تستمر كبرى شركات التكنولوجيا في تسريح الآلاف من الموظفين حول العالم خلال عام 2025، وعلى رأس هذه الشركات كل من Google وMicrosoft، إضافة إلى شركات كبرى مثل Amazon وMeta وSalesforce.
الأسباب وراء موجة التسريحات
- تباطؤ الاقتصاد العالمي: لا تزال شركات التقنية تتأثر بانخفاض الإنفاق من قبل الشركات والمستهلكين، ما أجبرها على اتخاذ خطوات لتقليل التكاليف.
- التحول إلى الذكاء الاصطناعي: العديد من الشركات بدأت بإعادة هيكلة فرقها لتتوافق مع الاتجاه الجديد نحو الذكاء الاصطناعي، ما جعل بعض الوظائف التقليدية زائدة عن الحاجة.
- الإفراط في التوظيف خلال جائحة كورونا: أغلب شركات التقنية وظّفت بشكل كبير بين عامي 2020 و2022، والآن تقوم بتعديل تلك الأعداد لتتناسب مع الواقع الجديد.
أبرز الشركات المتأثرة في 2025
| الشركة | عدد الموظفين المسرّحين (تقديري) | التاريخ | القسم المتأثر |
|---|---|---|---|
| 6,000 موظف | مارس 2025 | التسويق، الأجهزة، فرق الذكاء الاصطناعي | |
| Microsoft | 5,500 موظف | فبراير 2025 | فرق الواقع المختلط، دعم العملاء |
| Amazon | 8,000 موظف | يناير 2025 | AWS، التجارة الإلكترونية |
| Meta | 4,200 موظف | أبريل 2025 | الواقع الافتراضي، تطوير المحتوى |
| Salesforce | 3,000 موظف | فبراير 2025 | فرق المبيعات والتطوير السحابي |
تصريحات رسمية من بعض الشركات
“نحن نعيد تركيزنا على مجالات النمو الأساسية، خصوصًا الذكاء الاصطناعي، مما يعني اتخاذ قرارات صعبة تتعلق بإعادة هيكلة بعض الفرق.”
— متحدث رسمي باسم Google
“على الرغم من أننا نرى نمواً في بعض القطاعات، إلا أن ضرورة التكيّف مع التغيرات في السوق تتطلب منا تقليص بعض الأدوار الوظيفية.”
— بيان رسمي من Microsoft
ماذا تعني هذه التسريحات للمستقبل؟
- زيادة المنافسة على الوظائف التقنية، خصوصًا مع ارتفاع أعداد المطورين والمهندسين المتاحين في السوق.
- تحوّل الموظفين إلى العمل الحر (Freelancing) أو إنشاء شركات ناشئة جديدة.
- تركيز الشركات الناشئة على الكفاءة والمرونة بدلاً من التوسع الكبير.
توصيات للمطورين والمهنيين في قطاع التقنية
- تعلم الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة مثل LLMs وMLOps.
- تحديث المهارات باستمرار من خلال دورات تدريبية وشهادات معترف بها.
- بناء محفظة أعمال شخصية تُظهر المشاريع والخبرات العملية.
- استكشاف فرص العمل عن بعد أو المستقل (Freelancing) عبر منصات مثل Upwork وToptal.
🧠 خلفية سريعة:
شهد قطاع التقنية نمواً هائلًا خلال جائحة كورونا، ما دفع الشركات لتوسيع فرقها بشكل كبير. لكن بعد انتهاء الجائحة، ومع التباطؤ الاقتصادي العالمي والتطور السريع في مجال الذكاء الاصطناعي، بدأت الشركات بإعادة تقييم هيكلها التنظيمي والتركيز على المجالات ذات العائد الأعلى.
🔔 تنبيه للقراء:
إذا كنت تعمل في مجال التقنية أو تسعى لدخول هذا المجال، فهذه فرصة ذهبية لتعلّم المهارات الجديدة التي تطلبها السوق الحديثة، خصوصًا في مجالات الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، والحوسبة السحابية.
📚 المصادر:
- CNBC – Tech layoffs 2025 update
- The Verge – Google and Microsoft Layoffs
- Layoffs.fyi – Tech Layoffs Tracker 2025
✍️ بقلم: المهندس كرم باعزب -YemenCode
